2015新春贺辞

[ 来源:未知 | 作者:孙晓荣 | 时间:2014-12-31 11:23 | 浏览:| 责任编辑:admin]

 2015新春贺辞

高密市银鹰教育集团 孙晓荣

尊敬的家长、社会各界朋友,亲爱的老师、同学们:

  大家好!

  一元复始,万象更新,伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们脚踏实地地走过了多姿多彩的2014年,信心百倍地迎来充满希望的2015年。

  春回大地,天地盎然。值此辞旧迎新之际,我代表银鹰教育集团向关心支持银鹰教育事业发展的各级领导、各位家长和社会各界朋友表示衷心的感谢!向辛勤奋斗的教职员工们致以崇高的敬意!并通过你们向家人表达最诚挚的问候和真诚的谢意。祝大家新年快乐!工作顺利!祝银鹰学子学习进步!愉悦成长!

  岁月不居,天道酬勤。回眸过去的一年,我们在上级教育行政部门的正确领导下,在银鹰化纤有限公司的大力支持下,坚持在教育局的“学校教育文化发展年” “教师发展七大行动” “一五九七”工作思路指导下,将工作重心定位于发展校园特色文化建设,深入推进教育局提出的九大文化和教师发展七大行动,继续深入落实贯彻愉悦教育特色办学理念,实施愉悦教育,成就快乐师生。通过举办可供选择的教育,让不同的学生共同进步。进一步打造教师幸福、学生愉悦、家长满意、社会认可的理想学校。

  这一年,我们深入开展教师发展七大行动,扎实落实“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康理念,制订 “教师健身121工程”活动。我们利用每两周一次的愉悦教育论坛,组织进行多个专题的重要教育教学问题研究,并组织教师进行交流。我们继续推进三节课教研活动,将公开课、推门听课、示范课作为常规落实。组织进行“愉悦教育课堂大比武”,全员参与,同时还将进行研做中考题并进行达标测试。针对青年教师培养,设立青年教师研修班,每周都开展工作,形式多样:演讲、说课、课堂教学比赛、观看名家视频等,还邀请老教师现身说法,拜师结对。

这一年,我们以“双三自教育”为抓手,从学生思想品质及行为习惯两个方面,对学生进行引导,实施内在的“自我教育、自我管理、自主发展”的“三自教育”,和外在的“学习自主、行为自律、生活自理”的“三自教育”,让学生学会真正的自我管理,提升学生思想品质和养成良好行为习惯。

  这一年,为了让学生更多地参与学校管理,沟通信息,构建和谐校园,搭建校生、师生、生生等不同层次的“面对面”平台,倾听学生心声,解决学生实际问题,我们举办“校长有约、共进晚餐” 活动。同时为加强模块教学管理,养成良好的锻炼习惯,提高学生自治自理能力,增强责任感和集体荣誉感,这一年我们开展了体育模块教学。

  这一年我们严格落实安全责任制,做到“全员参入、全员管理、全员责任”。切实加强餐厅、周边环境、消防、住宿生管理等方面的工作,设施及时维修、提升师生饭菜和服务质量。加强宿舍、校园、大门口值班管理。利用大课间等时间做好防火疏散、防震、防拥挤踩踏等应急预案的演练。

  穿过时光的隧道,越过校园的每一个角落,透过师生的每一张笑脸,我们看到了不断超越的力量,看到了展翅翱翔的银鹰教育。过去的一年,全体师生凝心聚力谋发展,取得了令人瞩目的成绩:银鹰幼儿教育已经通过潍坊市规范化验收,建校时间虽短社会声誉快速提升;文昌和育才两个学校的中考成绩均再创新高。银鹰教育已成为我市优质教育品牌之一,得到了社会的一致认可。成绩的取得离不开上级的正确领导和关怀,离不开全体师生员工的凝心聚力和努力拼搏,也离不开各界人士的大力支持。在此,我们表示衷心感谢!

“变者,天下之公理也。大势相迫,非可阏制。变亦变,不变亦变”。 “改革只有进行时,没有完成时”,2015年将是学校的“课程建设年”和“深化改革年”,实现“银鹰教育梦”冀望于永无止境的改革创新。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,老师们、同学们、朋友们!回顾成绩,令人振奋;展望未来,任重道远。2015年是实现银鹰教育“第二个五年规划”各项发展目标的关键一年,也是攻坚一年,我们衷心地希望全体银鹰教育人,团结一心,奋发有为,改革创新,求真务实,努力开创各项事业科学发展新局面!

“马去羊来辞旧岁,继往开来贺新春”。最后,再一次感谢各级领导对银鹰教育的关爱和支持,再一次祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭康泰!

2015年元旦

翔宇教育